Conduzir um projeto através do ambiente tenso e stressante de uma organização em constante evolução pode ser um desafio assustador. Hoje em dia, o empregado de escritório médio está sobrecarregado com um número incalculável de prazos, reuniões, e-mails e tarefas. Isto significa que provavelmente não tem tempo ou espaço para dedicar todo o seu talento a si e ao seu projeto. Felizmente, é possível ajudar a tornar as coisas mais fáceis. Para melhor garantir o êxito do projeto - quer esteja a trabalhar para um cliente ou para um interveniente interno - confira estas cinco ferramentas de gestão de projetos que poupam tempo, dinheiro e energia.
5 ferramentas de gestão de projetos que podem ajudar a poupar tempo, dinheiro e energia
Gráficos de Gantt e quadros scrum
Numa era de conteúdo infinito - uma avalanche de palavras que lutam constantemente pela nossa atenção limitada - um simples elemento visual pode ser revigorante e altamente eficaz. Osgráficos Gantt utilizam barras horizontais básicas para mostrar as fases e o progresso do projeto. Com uma consulta rápido, os seus colaboradores poderão ver que trabalho está atualmente a ser executado (ou, pelo menos, que deveria estar a ser executado) e quando as suas contribuições serão necessárias. Também poderão saber quanto tempo é expectável que cada fase deverá demore. Os quadros Scrum funcionam de forma semelhante e são excelentes para projetos com uma linha cronológica menos rígida e que envolvem várias equipas. O quadro apresenta diferentes fases do projeto - planeamento, execução, etc. - e marcadores para cada equipa. À medida que completam as fases e fazem progressos, as equipas podem mover os seus marcadores pelo quadro. Isto permite que todos os envolvidos vejam o panorama geral e o seu lugar no mesmo.
Atribuição de tarefas
É fácil concordar em fazer algo, mas é muito mais difícil lembrar-se de o fazer. Sobretudo quando cada mensagem extraviada parece vir acompanhada de um novo pedido. É essa a razão pela qual uma ferramenta online para a atribuição de tarefas é tão valiosa. Os responsáveis pela conclusão de uma parte do projeto - quer se trate da conceção de um logótipo ou do cálculo dos números finais - podem iniciar sessão e saber facilmente as tarefas específicas que têm de executar. Dependendo das definições da sua conta, essas pessoas também receberão notificações por e-mail quando os prazos de entrega se aproximam. Por outro lado, os gestores de projeto podem manter o controlo sobre a respetiva equipa e certificar-se de que todas as tarefas estão a ser concluídas a tempo sem terem de percorrer longas cadeias de e-mail. Isto ajuda a evitar atrasos dispendiosos e frustrações desnecessárias.
Alocação de recursos
Gestão simples de projetos.
Ferramentas de feedback
Dar feedback significa algo diferente para pessoas diferentes - alguns exigem pedidos de edição rígidos e prescritivos, outros oferecem sentimentos e reações vagas. Por vezes, diferentes intervenientes apresentam opiniões contraditórias. Tudo isto faz com que seja difícil para a pessoa que está a receber o feedback saber como proceder. A quem deve dar ouvidos?
As ferramentas de feedback permitem que os intervenientes votem e classifiquem diferentes versões de materiais a entregar, tornando mais fácil para um grupo fornecer uma orientação coesa de uma forma equitativa. Se a opinião de um determinado indivíduo tiver mais peso - talvez tenha conhecimentos relevantes significativos - pode ajustar o seu voto para contar como dois.
Relatórios prontos a utilizar
Os relatórios em curso e os post-mortems são partes cruciais de qualquer projeto - e não têm de ser uma perda de tempo. Em vez de passar horas valiosas a criar um relatório personalizado, escolha uma opção pronta a utilizar. Poderá introduzir números e valores relevantes e deixar que o programa gere a formatação e a apresentação de dados adequadas.
Isto significa que poderá começar a planear o seu próximo projeto muito mais cedo.
Reserve tempo para si
Garantir que tem algum tempo livre para se dedicar às pessoas e às atividades que realize fora do trabalho é vital para o seu bem-estar mental. Em última análise, esta pausa mental pode ajudá-lo a manter-se energizado(a) e apaixonad(a) pelo seu trabalho. No fim de contas, é importante manter o equilíbrio.
Esse equilíbrio inclui também um descanso noturno completo para recarregar as baterias durante e exercício físico regular - tudo isto é essencial para manter essa trajetória ascendente de crescimento. De facto, um estudo de Harvard concluiu que a insónia pode fazer com que o trabalhador médio perca até 11,3 dias de produtividade por ano. Um outro estudo chegou à conclusão de que uma rotina de exercício físico constante ajuda a baixar os níveis de stress, melhora a concentração, acelera as capacidades cognitivas e apura a memória.
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