Desbloquear os benefícios do BPM
Antes de começar a criar uma estratégia de BPM, é importante compreender por que razão os processos de negócio eficientes são importantes, os diferentes tipos de processos de negócio, quem é responsável pelos mesmos na sua empresa e quais os problemas que a BPM pode ajudar a resolver.
Familiarize-se com os seus processos de negócio
Um processo empresarial é uma série de tarefas repetíveis que são executadas em sequência para atingir um objetivo de rotina. Os processos empresariais podem demorar minutos ou semanas e incluir atividades tão simples como pedidos de férias de funcionários ou tão complicadas como a logística da cadeia de abastecimento. Processos eficientes e eficazes ajudarão a melhorar a produtividade dos funcionários, o envolvimento dos clientes e todas as outras facetas da sua empresa. Processos ineficientes e disfuncionais geram funcionários frustrados, custos desnecessários, clientes insatisfeitos e, por fim, perda de receitas.
Os processos de negócio podem ser divididos em três categorias principais:
- Os processos operacionais abrangem a atividade principal e fluxos de valor específicos, como encomendas de clientes, criação de contas e otimização do fabrico.
- Os processos de gestão incluem aspetos como a governação empresarial, os orçamentos e os fluxos de trabalho de RH.
- Os processos de apoio sustentam processos maiores em áreas como a contabilidade, o recrutamento e o apoio técnico.
Quando automatiza todos os tipos de processos de negócios, pode melhorar a eficiência, reduzir riscos e manter o seu negócio mais focado estrategicamente.
Criar a sua equipa BPM
Os funcionários responsáveis por qualquer processo empresarial são designados por proprietários de processos empresariais. Uma vez que gerem um processo de ponta a ponta, compreendem como este afeta e é afetado pelos processos que o precedem e sucedem. Dar a propriedade de processos de negócio discretos a funcionários-chave que trabalham com outros departamentos pode promover uma maior compreensão e conduzir a um melhor BPM em toda a sua organização.
Por exemplo, uma equipa de BPM de sucesso numa grande empresa poderia incluir todas estas funções:
- Campeão dos processos de negócio. Um campeão compreende benefícios de longo alcance e comunica o valor da BPM à organização.
- Proprietário do processo. Uma pessoa ou equipa com desafios empresariais a vencer, fluxos de trabalho a simplificar ou oportunidades a aproveitar pode fornecer uma perspetiva e informações fundamentais, vitais para o envolvimento do utilizador e o sucesso da BPM.
- Diretor de processos de negócio. Um diretor lidera os esforços de BPM em toda a organização.
- Consultor de processos de negócio. Um consultor utiliza competências técnicas e conhecimentos sobre BPM para aconselhar um diretor de processos de negócio.
- Gestor de projeto. Um gestor de projetos ajuda a criar e implementar o plano de projeto e gere comunicações de equipas, marcos, entregas e prazos.
- Analista de negócio. Um analista identifica as melhorias necessárias do processo.
- Arquiteto de solução. Um arquiteto de solução fornece suporte técnico, nomeadamente no que diz respeito à interoperabilidade com as aplicações de linha de negócio existentes.
- Influenciadores. Muitas vezes líderes entre os seus pares, os influenciadores adotam precocemente e defendem novas ideias, práticas e ferramentas, ajudam a refinar melhorias no processo de negócio e são defensores da mudança.
- Grupo de apoio de BPM. Este grupo inclui os principais profissionais de TI, diretores de planejamento corporativo e outras lideranças que ajudam a institucionalizar padrões, métodos, governança e tecnologia de BPM.
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