Ekološka održivost: Posvećenost boljoj budućnosti
Nastavite da čitate da biste saznali više o ekološkoj održivosti, zašto je ona važna i kako su pojedinci i organizacije širom sveta posvećeni ovom kritičnom cilju.
Šta je to ekološka održivost?
Suština ekološke održivosti je ekološki balans. Skoro dva milenijuma ljudi uvećavaju otisak ugljenika na našoj planeti, što je doprinelo globalnim klimatskim promenama. Prema Međuvladinom panelu o klimatskim promenama (IPCC), telu Ujedinjenih nacija za procenu naučnih istraživanja u vezi sa klimatskim promenama, nesumnjivo je da su ljudske aktivnosti uticale na planetu, što je dovelo do zagrevanja atmosfere, okeana i kopna.
Dok pratimo negativne posledice klimatskih promena, sve veći broj vlada, organizacija i pojedinaca prihvataju i promovišu ekološku održivost. Ove različite grupe rade na ambicioznom cilju smanjenja uticaja ugljenika na našu planetu kako bi zaštitile globalne ekosisteme radi budućih generacija.
Definicija ekološke održivosti
Ekološka održivostiEkološka održivost predstavlja mogućnost održavanja ekološke ravnoteže u prirodnom okruženju naše planete i štednje prirodnih resursa radi podrške dobrobit sadašnjih i budućih generacija.
Tri stuba održivosti
OdrživostOdrživost predstavlja ispunjavanje potreba trenutnih generacija bez ugrožavanja mogućnosti budućih generacija da ispune sopstvene potrebe. Postoje tri glavna stuba održivosti koje mnoge organizacije nastoje da postignu:
Društvena održivost
Za preduzeća, društvena održivost obuhvata važne probleme koji se tiču radnog mesta i zaposlenih kao što su zdravlje i bezbednost, inkluzija, osnaživanje, mogućnosti profesionalnog razvoja i ravnoteža između poslovnog i privatnog života.
Ekonomska održivost
Iako se može činiti da je ova komponenta fokusirana na sposobnost organizacije da ostvari profit tokom svog životnog veka, ekonomska održivost ne tiče se samo novca. ekonomski održiva organizacijaEkonomski održiva organizacija je organzacija koja može da poveća prihod i održi dugoročni razvoj poslovanja bez negativnog uticaja na zajednicu, okruženje ili zdravlje i dobrobit zaposlenih.
Ekološka održivosti
Ovaj stub se tiče zaštite okruženja za buduće generacije. Ekološki održive organizacije preduzimaju korake u cilju poboljšanja efikasnosti,smanjenja potrošnje resursa i otpada i merenje i nadgledanje emisija ugljenika u celom lancu snabdevanja. Mnoge organizacije danas ulažu napore u cilju zaštite životne sredine usvajanjem sofisticiranih tehnologija, uključujući oblak i rešenja za održivost Interneta stvari, koja im omogućavaju da prate i smanje uticaj na životnu sredinu.
Kratka istorija ekološke održivosti
Sjedinjene Države su se prvi put opredelile za ekološku održivost 1969. godine, donošenjem Zakona o nacionalnoj politici zaštite životne sredine (NEPA). Prema Agenciji za zaštitu životne sredine Sjedinjenih Američkih Država (EPA), u okviru NEPA-e, SAD su usvojile nacionalnu politiku „stvaranja i očuvanja uslova u kojima ljudi i priroda mogu postojati u produktivnom skladu koji omogućava ispunjavanje društvenih, ekonomskih i drugih zahteva sadašnjih i budućih generacija.“
U decenijama koje su usledile nakon usvajanja zakonskog akta NEPA, javni interes za ekološku održivost i dalje raste širom sveta, dok se zemlje širom sveta suočavaju sa sve većim izazovima klimatskih promena. 2015. godine 196 strana usvojilo je Pariški ugovor na međunarodnom klimatskom samitu poznatom kao COP (Konferencija stranka.) Prema Ujedinjenim nacijama, Pariški sporazum je pravno obavezujući međunarodni ugovor koji je usvojen od strane gotovo svake nacije na svetu u cilju suočavanja s klimatskim promenama. Cilj ovog sporazuma je dovoljno smanjenje emisije ugljenika kako bi se ograničio globalni porast temperature na ne više od 2 stepena Celzijusa iznad predindustrijskih nivoa, sa ciljem da se porast zadrži ispod 1,5 stepeni Celzijusa.
U poslednjih nekoliko godina, mnoge organizacije su postavile zaštitu životne sredine kao prioritet, proširujući svoje napore ka smanjenju emisija ugljenika, smanjenju i eliminaciji otpada, te štednji vode.
Zašto je ekološka održivost važna?
Ekološka održivost je važna za dobrobit trenutnih i budućih generacija. Klimatske promene predstavljaju mnoge složene izazove za zemlje širom sveta u pogledu životne sredine, društva i ekonomije. U poslednjim decenijama, posledice klimatskih promena postaju sve očiglednije – od rastućih globalnih temperatura i sve ekstremnijih suša, do jačih tropskih oluja, razornih požara i poplava.
Budući da ljudi i ekosistemi širom planete pate od štetnih uticaja klimatskih promena, mnogi pojedinci, zajednice i organizacije širom sveta prihvataju ekološku održivost i stavljaju ovu ključnu temu u prvi plan. Ovi napori će nam omogućiti da smanjimo emisiju ugljenika na našoj planeti i sačuvamo prirodne resurse kako bismo podržali zdravlje i dobrobit budućih generacija.
Ekološka održivost za organizacije ne predstavlja samo nešto što je dobro za okruženje, već nešto što je dobro za poslovanje. Zalaganjem za održivost i pokretanjem programa koji podržavaju zdraviju okolinu, organizacije u svim poslovnim oblastima imaju mogućnost da izgrade poverenje u brend, povećaju lojalnost kupaca i unaprede zadovoljstvo zaposlenih. Održivost životne sredine više nije samo luksuz za organizacije, već predstavlja i društveno odgovorno poslovanje.
Primeri ekološke održivosti: Šest načina da smanjite ekološki otisak
Mnoge organizacije širom sveta koje žele da ubrzaju napore u cilju održivosti ne znaju odakle da počnu. Ako tražite načine za smanjenje ekološkog uticaja vaše organizacije, evo nekoliko primera i saveta o održivosti životne sredine koji će vam pomoći da započnete:
Prebacite se na obnovljivu energiju
U cilju smanjenja ekološkog uticaja mnoge organizacije se premeštaju na obnovljive izvore energije kao što su solarni paneli, hidroelektrane, geotermalni izvori i vetar. Projekcije pokazuju da će 50 posto ukupne proizvodnje električne energije nakon 2035. godine biti iz obnovljivih izvora, uglavnom vetra, sunca i hidroelektričnih potencijala.
Obavežite se na budućnost bez otpada
'Svake godine ljudi potroše 100 milijardi tona resursa, a 2020. godine samo 8,6 posto tih resursa je ponovo vraćeno u ekonomiju nakon upotrebe. Da bi smanjile potrošnju, neke organizacije se sve više oslanjaju na kružni pristup upravljanju resursima. To se ne odnosi samo na povećanje korišćenja recikliranog sadržaja, već i na odgovorno snabdevanje materijalima za poslovanje, proizvode i pakovanje.
Smanjite emisije ugljenika vaše organizacije
Inovativna rešenja za održivost okruženja omogućavaju organizacijama da mere, snimaju i prijavljuju emisije ugljenika u lancu snabdevanja. Ovo organizacijama omogućava da smanje uticaj, povećaju efikasnost i kreiraju trajne promene.
Zaštitite ekosisteme
Zdravi ekosistemi su od suštinske važnosti za zdravu planetu. Prema istraživanju Ujedinjenih naroda, zdravlje ekosistema sveta se pogoršava brže nego što smo ranije shvatali. Zbog toga ekološki svesne organizacije traže načine da upravljaju svojim uticajem na ekosisteme i preduzmu korake za očuvanje prirodnih resursa za klimatski stabilniju budućnost.
Štedite vodu
Mnoge organizacije koje su posvećene održivosti životne sredine rade na smanjenju ukupne potrošnje vode, a neke su posvećene pozitivnom uticaju na vodu u sledećoj deceniji. Zbog rasta populacije, ekonomskog razvoja i sve veće potrošnje postoji globalno povećanje potražnje za vodom. Ako ništa ne preduzmemo, projekcije pokazuju da će do 2030. doći do 56 procenata nedostatka u vodosnabdevanju u odnosu na potražnju.
Zagovarajte politiku ekološke održivosti
Organizacije mogu da povećaju napore u cilju održivosti i uz pomoć zalaganja za smernice koje podržavaju taj cilj. To uključuje smernice osmišljene za smanjenje emisija ugljenika, promociju energije sa nultom emisijom ugljenika, efikasno upravljanje ekosistemima te povećanje pristupa vodi, te dostupnosti i kvaliteta vode. Zalaganjem za dodatne napore u cilju održivosti u zajednici, zemlji i svetu vaša organizacija može značajno da doprinese promenama.
Šta je to Ekološko, socijalno i korporativno upravljanje (ESG)?
ESG, odnosno ekološko, socijalno i korporativno upravljanje, predstavlja skup standarda koje organizacije prate u nastojanju da budu društveno odgovornije. ESG ciljevi su važni zato što su ovo kriterijumi koje ulagači procenjuju kada žele da odrede da li da ulože u preduzeće.
Svaka organizacija ima direktan uticaj na pitanja koja se tiču ekološkog, socijalnog i korporativnog upravljanja. Način na koji preduzeća pristupaju ekološkom, socijalnom i korporativnom upravljanju (ESG) dans je važniji nego ikada jer je ekološka i društvena odgovornost ušla u fokus širokog spektra zainteresovanih strana – od zajednica i klijenata do akcionara i dobavljača.
Pored toga, kada se organizacija obaveže na jake standarde ESG-a, to može da im pomogne da privuku i zadrže najbolje talente. Razlog tome je što sve veći broj zaposlenih privlače preduzeća kojima je stalo do problema koji su važniji od profitabilnosti i koja preduzimaju korake ka rešavanju ekoloških, socijalnih i problema upravljanja.
Evo preseka ESG-a za organizacije:
E = ekološki problemi
Ovo se fokusira na način na koji se organizacija bavi pitanjima ekološke održivosti, uključujući upravljanje otpadom, upotrebu obnovljivih izvora energije, emisije ugljenika, seču šuma, potrošnju vode, zagađenje vazduha ili vode, upravljanje prirodnim resursima, kao i opšti stav kompanije prema klimatskim promenama i održivosti.
S = društveni problemi
U ESG formuli, društveni kriterijumi se fokusiraju na uticaj koji organizacija ima na klijente, zaposlene i okolnu zajednicu i celi svet. To obuhvata važne pitanja u vezi sa zaposlenima kao što su radni odnosi, raznolikost i uključivanje, zdravlje i bezbednost na radnom mestu, osnovne plate ili zarade, programi za obuku i obrazovanje zaposlenih, angažovanje i promet zaposlenih kao i balans između posla i privatnog života. Ova oblast pokriva i važna pitanja vezana za korisnike kao što su kvalitet korisničke podrške, odnosi sa klijentima i pitanja zaštite potrošača. Zainteresovane strane mogu da razmotre i to da li organizacija donira vreme i novac dobrotvornim ustanovama, da li se zauzima za probleme ljudskih prava ili da li je društveno korisna.
G = problemi u vezi sa upravljanjem
Korporativno upravljanje u ESG-u se odnosi na to koliko se dobro organizacija samoreguliše odnosno koliko dobro upravlja sobom. To uključuje pitanja kao što su transparentnost računovodstva, finansijsko izveštavanje, poreske strategije, korporativne donacije, korupcija ili mito, političko lobiranje, raznolikost i struktura odbora, ekološka usaglašenosti kompenzacija izvršnih direktora.
Razumevanje razlike između ESG-a i CSR-a
Društveno odgovorno poslovanje (CSR) je model nastao pre ESG-a. Društveno odgovorno poslovanje (CSR) predstavlja opšti skup standarda ili smernica u okviru kojih organizacije razmatraju svoj uticaj na zaposlene, zainteresovane strane i zajednicu u celini. Mnogo širi koncept od ESG- a, Društveno odgovorno poslovanje (CSR) ima više veze sa opštim opredeljenjem organizacije da donosi društveno odgovorne odluke. Mnogi kritičari su istakli da Društveno odgovorno poslovanje (CSR) u većoj meri predstavlja kampanju odnosa sa javnošću nego stvarnu posvećenost procesu promena ili izveštavanja.
Sa druge strane, ESG sadrži konkretnije smernice i jasnije određene kriterijume koji se mogu analizirati i meriti pomoću ocena ESG-a. U nekim delovima sveta, uključujući Evropsku uniju, organizacije imaju obavezu da se usaglase sa određenim propisima ESG-a. SAD takođe razmatraju uvođenje sličnih zahteva u oblasti izveštavanja. Za razliku od CSR-a, ESG pruža stvarne podatke koji se mogu proceniti radi pružanja jasne slike društvene odgovornosti i napora u pravcu održivosti određenog preduzeća. Organizacije zatim mogu da iskoriste ove uvide da bi poboljšale svoje napore u ispunjavanju ciljeva ESG-a.
Pogodnosti ESG-a
Organizacije koje se obavežu na brigu u pogledu ekološkog, društvenog i korporativnog upravljanja uživaju u nizu vrednih pogodnosti. Na primer, jak ESG predlog može pomoći organizaciji da:
- Podstaknite razvoj poslovanja tako što ćete privući više klijenata pomoću održivih proizvoda.
- Smanjite troškove poslovanja kroz manju potrošnju energije i vode.
- Povećajte zadovoljstvo i produktivnost zaposlenih i na taj način smanjite promet zaposlenih.
- Privucite više zaposlenih i klijenata pomoću društvene kredibilnosti i poverenja u brend.
- Smanjite rizik od regulative i intervencije državnih institucija i zatražite podršku vlade.
Ubrzajte putovanje do održivosti
Bez obzira na to gde se nalazite na putu ka ekološkoj održivosti, pronađite uputstva i istražite rešenja koja vam mogu pomoći da nastavite dalje.
Pratite Microsoft