Microsoft Places

Microsoft Places ievieš pārmaiņas elastīgā darbā, izmantojot mākslīgo intelektu, lai palīdzētu koordinēt darba veikšanas vietas, modernizēt darbvietas iespējas un uzlabot darbinieku saskarsmi, kā arī optimizēt darbvietu atkarībā no mainīgajām darbinieku vajadzībām. Microsoft Places darbojas jūsu ikdienas programmās, piemēram, Teams un Outlook, lai palīdzētu jums palikt darba plūsmā.

Teams Premium ir visaptverošs risinājums, kas izmanto Microsoft Places, lai sniegtu papildu vērtību gan iekšējai, gan ārējai sadarbībai. Teams Premium veicina darbinieku elastīgu darbu, izmantojot intelektiskus risinājumus, piemēram, sapulču un zvanu kopsavilkumus, tiešraides tulkošanu, uzlabotus kopsapulču pasākumus un labāku saziņas aizsardzību. Teams Premium modernizē arī klientu mijiedarbību ar uzlabotām tikšanos, tīmekļsemināru un zvanu rindu iespējām.

Platformā Microsoft Places tiek glabāti, izmantoti klientu dati un nodrošināta piekļuve tiem saskaņā ar Microsoft produktu nosacījumiem un datu aizsardzības pielikumu. Microsoft Places piedāvā arī administratora un lietotāju vadīklas, lai klienti varētu to lietot atbilstoši piemērojamiem tiesību aktiem, noteikumiem un klientu politikām. Iegūstiet papildinformāciju par Microsoft datu konfidencialitātes praksi.

Jā, Teams telpas un Microsoft Places darbojas kopā, veidojot vēl plašākas iespējas darbvietā. Microsoft Places izmanto datus no Teams telpām, lai iegūtu ieskatus par aizņemtību un lietojumu un nodrošinātu informāciju par to, kur un kad cilvēki strādā jūsu telpās. Microsoft Places un Teams telpu kombinācija palīdz veidot arī iekļaujošu darbvietu, kas veicina labāku saskarsmi kolēģu starpā — gan to, kas strādā birojā, gan to, kas iesaistās attālināti.

Organizācijām, kas vēlas veicināt ciešu darbinieku sadarbību un izmantot visas darbvietu iespējas, ieteicams apsvērt Microsoft Places izmantošanu. Šī platforma nav paredzēta tikai birojiem, kas nodrošina darbiniekiem hibrīddarba iespējas. Birojā strādājošajiem tajā ir tādas vērtīgas iespējas kā galdu rezervēšana, un pilnībā attālināti strādājošiem darbiniekiem ir svarīgi veidot sociālo saskarsmi.