Zarządzanie zmianami i tworzenie harmonogramów dla pracowników
Zastąp archaiczne procesy tworzenia harmonogramów i rozwiązania do śledzenia czasu oraz zarządzaj harmonogramem całego zespołu w jednej aplikacji wspieranej przez systemy, z których już korzystasz.
Łatwe zarządzanie zmianami
Daj menedżerom i pracownikom pierwszego kontaktu wsparcie przy tworzeniu harmonogramu dla pracowników i łatwo dostosowuj harmonogramy do potrzeb zespołu.
Daj pracownikom dostęp do narzędzi samoobsługowych
Wyeliminuj bałagan z tworzenia harmonogramów — udostępnij personelowi narzędzia samoobsługowe, które pozwolą mu zapanować nad własnym harmonogramem i skupić się na jak najlepszym wykonywaniu pracy.
Wzbogać harmonogramy o właściwe dane
Twórz dla firmy zoptymalizowane harmonogramy bazujące na informacjach o dostępności wprowadzonych przez pracowników albo pochodzących z systemów zarządzania pracownikami.
W czym może pomóc aplikacja Zmiany
Oprogramowanie do tworzenia harmonogramów dla pracowników pomaga menedżerom kontrolować, kto robi co, gdzie i kiedy, zarówno podczas monitorowania zleceń w drodze, jak i edytowania harmonogramu zespołu w biurze.
Łatwo twórz harmonogramy dla zespołów
Łatwo organizuj harmonogramy zmian pracowników pierwszego kontaktu. Planuj od podstaw, importuj istniejące harmonogramy z programu Excel lub dostosowuj harmonogramy tak, aby dostosować się do zmieniających się wymagań biznesowych — wszystko ze wsparciem systemów zarządzania pracownikami.
Oszczędzaj czas dzięki mobilnemu narzędziu do zarządzania pracownikami
Nie marnuj czasu kierownictwa dzięki możliwości zarządzania o każdej porze i z każdego miejsca oraz wglądowi w harmonogram zespołu i wnioski o zamiany i czas wolny.
Daj pracownikom możliwość przejęcia kontroli nad własnymi harmonogramami dzięki narzędziom samoobsługowym
Zapewnij pracownikom pierwszego kontaktu widoczność całości przyszłego harmonogramu oraz swobodę zgłaszania wniosków o czas wolny i zamiany, zgłaszania się na zmiany i ustawiania dostępności w jednej aplikacji.
Obsadź każdą zmianę bez problemów z harmonogramowaniem
Zaoferuj otwarte zmiany, które pozwolą menedżerom zapełnić cały harmonogram zmian, a pracownikom wyszukiwać najlepiej odpowiadające im zmiany i zgłaszać się na nie.
Śledź czas i obecność
Pozwalaj pracownikom pierwszego kontaktu łatwo meldować się i wymeldowywać z pracy bez względu na używane urządzenie. Usługa Teams obejmuje wykrywanie lokalizacji i cyfrowe arkusze do śledzenia, co daje pewność, że wszystko jest prawidłowo rozliczane w jednej aplikacji do tworzenia harmonogramów dla pracowników.
Dostosowuj i rozszerzaj przy współpracy ze sprawdzonymi partnerami
Synchronizuj dane ze znanymi i używanymi systemami do zarządzania pracownikami i partnerami.
Chcesz zobaczyć, jak działają nasze rozwiązania do planowania zmian i zarządzania pracownikami? Wypróbuj je!
Masz jeszcze wątpliwości? Jeszcze dziś poznaj wszystkie zalety naszych narzędzi.
Często zadawane pytania
-
Aplikacja do tworzenia harmonogramu pracowników pomaga tworzyć i aktualizować harmonogramy dla pracowników i zespołów oraz zarządzać nimi. Udostępnia też pracownikom pierwszego kontaktu samoobsługowe narzędzia do zarządzania zmianami i harmonogramami.
-
Oprogramowanie do zarządzania zmianami lub tworzenia harmonogramów personelu ułatwia bezproblemowe zarządzanie zmianami, dopasowywanie harmonogramów do zmieniających się potrzeb oraz oszczędzanie czasu i energii pracowników. Dodatkowo obsługuje narzędzia do zarządzania pracownikami, które już znasz i których już używasz.
-
To po prostu różne nazwy dla tego samego typu rozwiązania lub narzędzia, które pomaga zarządzać zmianami i harmonogramami oraz zapewnia wyższy komfort Twoim pracownikom.
Przeglądaj porady i wskazówki
Co to są Zmiany
Aplikacja Zmiany dla menedżerów
Utwórz harmonogram zmian
Wyświetlaj harmonogram zmian i zarządzaj nim
Aplikacja Zmiany dla pracowników pierwszego kontaktu
Rozpocznij pracę z usługą Microsoft Teams już dziś
Użytkownicy domowi
Firmy
Przedsiębiorstwa
Instytucje edukacyjne
*Dostępne już wkrótce jako część łączników aplikacji Zmiany dla wiodących systemów zarządzania pracownikami.